L'IMPORTANZA DI SELEZIONARE CON CURA LE NOTIZIE DEL WEB
Poche delle notizie che ogni giorno troviamo sul web sono scritte con coscienza e onestà intellettuale. Oggi più che mai, spetta a noi saperle selezionare con attenzione.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2zsbqmCR-RRD69uvZrhaTR-evpEn37zneTCmabQ699AeD3QaoQAWJ-Q_mQAM8yW_ix5qwnC66Nh9cDHMXJ0PXqBoWaQcjPzzIdgCRS4WDkGn3Bt9eRm1Ot1VFpoC5JcMtkujDTSqlltc/s640/104958753-104958753-GettyImages-1.530x298.jpg)
Per appofondire: Skills Empowerment, percorso formativo personalizzato.
Questo programma sta ottenendo un grande successo in quanto permette, attraverso 2 metodi speciali, di:
1) Generare una fase di check iniziale (che è già formazione evoluta) tramite l’autoconoscenza, per poi erogare la corretta formazione personalizzata tramite il potenziamento delle competenze.
2) Individuare le corrette attitudini (soft skills) da utilizzare per svolgere i compiti specifici in modo fluido, efficace e sostenibile.
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L'87% degli italiani è convinto i social network non offrano notizie credibili e l'82% degli italiani non sa riconoscere una bufala sul web.
Sono i risultati allarmanti dal rapporto "Infosfera" realizzato dal gruppo di ricerca sui mezzi di comunicazione di massa dell'Università Suor Orsola Benincasa guidato da Umberto Costantini, docente di Teoria e tecniche delle analisi di mercato ed Eugenio Iorio, docente di Social media marketing.
Per degli italiani l'87,76% delle notizie che circolano in rete non sono professionali, non sono attendibili.
"È innegabile che si tratti di dati preoccupanti - ha spiegato Stefano Pigolotti, Professional Coach ai corsi Skills Empowerment perché in un mondo così i cittadini, sprovvisti di analisi e di critica della e privi di qualsiasi strumento di difesa, hanno una visione sfalsata della realtà , manipolata oserei dire". Da questo punto di vista diventa fondamentale il ruolo della formazione. Come spiega lo stesso Stefano Pigolotti in questo breve video.
Per appofondire: Skills Empowerment, percorso formativo personalizzato.
Questo programma sta ottenendo un grande successo in quanto permette, attraverso 2 metodi speciali, di:
1) Generare una fase di check iniziale (che è già formazione evoluta) tramite l’autoconoscenza, per poi erogare la corretta formazione personalizzata tramite il potenziamento delle competenze.
2) Individuare le corrette attitudini (soft skills) da utilizzare per svolgere i compiti specifici in modo fluido, efficace e sostenibile.
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